Intervju s Autumn Gloetzner iz DLR Group

Izvor: Steelcase 360 Magazin

U uredskom dizajnu postoji kulturni pokret za stvaranje smišljeno uređenih prostora koji su više humanistički usmjereni — s fokusom na dizajn i performanse. Naglasak je na dobrobiti ljudi i objedinjavanju fizičkog, kognitivnog i emocionalnog blagostanja na radnom mjestu. Evo što je Autumn Gloetzner, viša dizajnerica iz DLR Group, tvrtke za integrirani dizajn iz Houstona, imala za reći o ulozi koju ovaj kulturni pokret igra u dizajnu ureda njezinog tima.

Steelcase 360: Obećanje DLR Group je unaprjeđivanje ljudskog iskustva kroz dizajn. Kako to postižete?

Autumn: U samoj srži integriranog dizajna su interdisciplinarni timovi usmjereni na suradnju i sastavljeni od svih interesenata za projekt i sve njegove životne cikluse. Ovi timovi potiču istinsku suradnju, otvorenu razmjenu informacija, zajednički rizik i nagrade, vrijednosno donošenje odluka i stručnu primjenu tehnologije radi unaprjeđivanja dizajna. Rezultat je održivi dizajn visokih performansi za održivu budućnost.

Steelcase 360: Za jednu tvrtku koja se bavi dizajnom, zamišljamo da vaš ured mora biti posebno inspirativan. Kako bi se to postiglo, koji su bili vaši ciljevi kada ste započinjali proces planiranja?

Autumn: Naš primarni cilj bio je stvoriti dizajn centar, kao i zajednički radni prostor za razmjenu ideja koji možemo dijeliti s klijentima i partnerima iz naše domene. Suradnja s našim projektnim partnerima omogućuje nam više kontakata, pomaže u interakciji i izgradnji naše zajednice daleko van ideje klasičnih sastanaka s klijentima ili partnerima u dizajnu. Želimo i sami prakticirati ono što nudimo našim klijentima; želimo omogućiti veću mogućnost izbora na radnom mjestu i stvoriti prostor koje će poticati inovaciju i suradnju. Osjećamo da, ukoliko možemo postići sinergiju s našim partnerima, možemo stvoriti više jedinstvenih i inspirativnih destinacija.

Steelcase 360: Kako dizajn vašeg ureda reflektira kulturu vaše kompanije?

Autumn: Naša korporativna kultura poduzetničkog je profila, stoga smo stvorili različite prostore kako bi to omogućili — i inspirirali kreativnost. Također potičemo zdravlje i wellness omogućavanjem stolova za sjedeći i stojeći način rada te različitost opcija sjedenja.

Steelcase 360: Volimo onu prirodnu prisutnost Steelcase i Coalesse namještaja u vašem radnom prostoru. Kako balansirate estetski dopadljive proizvode s komadima namještaja koji pomažu ljudima da kvalitetno odrađuju svoj posao?

Autumn: Nudeći različite vrste prostora, mi uvijek imamo izbor. Možemo birati gdje i kako radimo svoj posao. Mogućnost izbora potiče učinkovitost.

Steelcase 360: Recite nam nešto o ovoj fresci nalikom na grafit — doista dodaje jedinstvenost vašem uredu.

Autumn: Angažirali smo lokalnog grafitera za stvaranje freske inspirirane našim gradom Houstonom i našom predanošću klijentima kroz ključnu korporativnu filozofiju ‘listen.DESIGN.deliver’. U prostoru imamo samo jedan strukturni element i željeli smo ga prigrliti, stoga je ova freska u potpunosti zadovoljila taj aspekt. Zbog otvorenog dizajna našeg ureda, ona je žarište ovog prostora.

Steelcase 360: Kao dizajnerica, gdje nalazite svoju inspiraciju?

Autumn: Svoju inspiraciju obično crpim iz lokalnih okruženja i topografije određenog mjesta. Također pronalazim mnoštvo inspiracija kroz dizajniranje proizvoda.

Steelcase 360: Što mislite kakva će biti budućnost radnih prostora?

Autumn: Biti će još mobilnija i postati će mjesto gdje ljudi istinski žele biti, a ne gdje moraju biti. Prostori će biti više urbani u smislu blizine različitih sadržaja (dućani, kafići, restorani…), a granica između interijera i eksterijera biti će sve manja; ovi faktori povećavaju produktivnost i mogućnost za suradnjom. Ljudi imaju pristup različitim informacijama i ljudima s bilo kojeg mjesta u bilo koje vrijeme. To će omogućiti više slobode i manje prostora u vlasništvu.