Postalo je očito da, zahvaljujući tehnologiji, većina ljudi sada može raditi gdje god želi, ‘’noseći’’ ured sa sobom u džepu, aktovci ili ruksaku. Odlazak s posla na neformalna mjesta postalo je rutina. U neformalnim prostorima možete se smjestiti u udobne sofe ili pak barski stolac i raditi na način koji djeluje mnogo prirodnije i opuštenije.
Međutim, iako su neformalna mjesta ugodna promjena, većina ljudi ubrzo shvati da su njihove prednosti vrlo kratkoročne. Takvi prostori su neosporno bučni, s nedostatkom alata i tehnologije o kojoj ovisimo, a kojima imamo pristup u uredu – od ’’pametnih’’ ploča do struje i printera. Zbog manjka provedenog radnog vremena u uredima uslijed potrage za udobnijim mjestima rada, zaposlenici gube međusobnu interakciju i komunikaciju koja je prisutna unutar ureda.
U duhu tih trendova, zapitali smo se, ‘’Što ako bismo mogli donijeti najdraža mjesta u ured? Što ako bi se radne postavke prilagodile nama, a ne mi njima?’’
Promatrajući oko sebe, otkrili smo kako ljudi rade u različitim neformalnim položajima.
‘’Ljudi žele dopustiti da ih sloboda vodi. Rijetko tko od nas sjedi cijeli dan ‘’vezan’’za laptop. Ljudi teže fleksiblnosti u poslu koja ih potiče na kreativnost i autentičnost.’’