Dizajniranje zanimljivih ureda povećava produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika i krajnji rezultat.
Kao poduzetnik, postoje mnogi aspekti uspjeha vaše kompanije koje morate uzeti u obzir ukoliko želite biti konkurentni. Na kraju dana, kada su svi emailovi poslani, sastanci završeni, ponude napravljene, a svijetla ugašena, vjerojatno ne mislite o tome koja će boja najbolje pristajati vašim novim zidovima. E pa trebali biste. Uspjeh vaše kompanije i produktivnost vaših zaposlenika direktno su vezani za dizajn radnog prostora. U razgovoru s Kenneth Baker iz kompanije Gensler koja se bavi dizajnom, zaključili smo koji detalji dizajna ureda donose krajnji rezultat.
Samostalno dizajniranje nije jedini doprinos rastu u uredskom prostoru. Kao što Kenneth kaže:’’Potrebno je započeti strategijom i dizajnirati svaki aspekat radnog prostora oko te strategije. To je mnogo više od boje i namještaja. Morate omogućiti zaposlenicima ono što im je potrebno da rade svoj posao kvalitetno.’’ Stoga je vaša strategija srž dizajna i polazeći od toga, svaka boja, svaka stolica, svaki stol i svaki prostor vode do realizacije te strategije.
Izniman je utjecaj dizajna na produktivnost, kulturu te čak na percepciju svakog potencijalnog klijenta ili partnera koji zakorači u vaš prostor. Ideje se rađaju na najneobičnijim mjestima… no što ako kreirate prostor koji može biti inspiracija za ideje?
U kompaniji Gensler kreirali su nešto što se zove index radne učinkovitosti, koji mjeri uspjeh 500 kompanija bazirano na četiri različita načina rada.
Cilj ankete radnog mjesta je pronaći relevantne poveznice između dobro dizajniranih radnih mjesta, inovacije i kreativnosti.
Ono što smo naučili je da dizajn zaista može unaprijediti kompaniju, produktivnost zaposlenika i njihov krajnji rezultat. Vrijeme je da se obrati pozornost na te detalje jer bi vas upravo oni, ukoliko ne poradite na njima, mogli koštati više no što mislite.
Izvor: Inc.com