Okruženja koja kombiniraju udobnost, funkcionalnost i emocionalno zadovoljstvo mogu potaknuti ljude da daju sve od sebe na poslu te povećati produktivnost, zadovoljstvo i angažman zaposlenika.

Delight brine za dobrobit vaših zaposlenika

Na temelju istraživanja kompanije Coalesse, Delight vam donosi sljedeće savjete vezane uz dobrobit ljudi na radnom mjestu:

  1. Prikrijte stroge granice. Prostori u kojima su granice strogo poslovnih i elemenata doma nejasne postaju ugodna okruženja, te omogućavaju ljudima da se opuste i da razmišljaju izvan okvira.
  2. Opustite se. Da bi ljudima bilo udobno dok rade, noge ne moraju uvijek biti na podu, zato je tu stanica za noge. U opuštenijem položaju i dalje mogu biti produktivni.
  3. Posao se može obavljati bilo gdje – nekoliko minuta na jednom, nekoliko sati na drugom mjestu. Postoji mnogo načina za obavljanje poslovnih zadaća, a najbolji je način omogućiti ljudima da odaberu vlastito radno mjesto.
  4. Dopustite samostalan rad. Većina ljudi se prebacuje iz introvertnijih u ekstrovertnije načine rada tijekom svakog radnog dana. Prostori koji omogućuju ljudima da pobjegnu, razmisle i isključe se brinu za kognitivnu i emocionalnu dobrobit.
  5. Potičite predahe. Netradicionalna prisutnost tzv. „trećeg prostora“ u koji zaposlenici mogu pobjeći da bi predahnuli omogućava im da vrate dio energije i optimizma, pogotovo ako mogu računati na pristup izvorima napajanja dok su tamo.
  6. Predahnite na način da se odmaknete od radnog stola. Poslovne zadaće su često zahtjevne i intenzivne. Odmorite se od tradicionalne radne stanice na kauču – bit će vam udobno, a to će pozitivno utjecati na vašu produktivnost.
  7. Različiti načini rada zahtijevaju različita okruženja. Neki materijali i boje stimuliraju kreativno razmišljanje, dok su drugi prikladni za promišljanje konkretnih zadaća i za odmor.
  8. Povežite se s prirodom na poslu. Pokažite da vam je stalo do dobrobiti zaposlenika na način da im omogućite da rade vani. Svježi zrak i prirodno svjetlo su osvježavajući, a dokazano je da rad na otvorenom ili u blizini prirodnog svjetla poboljšava kreativnost, produktivnost i angažman.
  9. Dajte ljudima mogućnost izbora. Nečiji dnevni boravak može za nekog drugog biti radno mjesto. Više različitih prostora unutar jednog ureda daje zaposlenicima mogućnost odabira između različitih načina rada i položaja tijela.

Delight Office Solution

For a better day @ work!
Prijavite se na
Delightful News
i
saznajte najnovije uredske
trendove i rješenja

Newsletter